Entwicklungsperspektiven von Euro-Betriebsräten und deutsche Mitbestimmung

Informationsbeziehungen zwischen Management und Arbeitnehmervertretung im internationalen Unternehmen und Konzern / Spieltheoretische Argumentation / Der Name "Euro-Betriebsräte" ist insofern irreführend, als diese Räte nach der EBR-Richtlinie vom 22.9.1994 keine Mitbestimmungsrechte haben...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:WSI Mitteilungen (49 (1996) Nr.8)
VerfasserIn: Nagel, Bernhard
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 01.08.1996
Erscheinungsjahr:1996
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.152 Betriebsrat
331.15 Mitbestimmung
331.94 Arbeitnehmerschutz
65.011.1 Unternehmenspolitik
Region:EU
Deutschland
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Beschreibung:Grafikk Formeln
Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Informationsbeziehungen zwischen Management und Arbeitnehmervertretung im internationalen Unternehmen und Konzern / Spieltheoretische Argumentation / Der Name "Euro-Betriebsräte" ist insofern irreführend, als diese Räte nach der EBR-Richtlinie vom 22.9.1994 keine Mitbestimmungsrechte haben.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog