Anfechtung des Arbeitsvertrags wegen arglistiger Täuschung über die Schwerbehinderteigenschaft : BAG 2 AZR 923/94 v.5.10.1995

Anfechtung des Arbeitsvertrags wegen arglistiger Täuschung über die Schwerbehinderteigenschaft : BAG 2 AZR 923/94 v.5.10.1995

Uneingeschränktes Fragerecht des Arbeitgebers gegenüber dem Stellenbewerber / Die unrichtige Beantwortung der Frage nach der Schwerbehinderteigenschaft kann die Anfechtung des Arbeitsvertrags wegen arglistiger Täuschung nach § 123 BGB rechtfertigen.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Der Betrieb (49 (1996) Nr.11 S.580-582)
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 15.03.1996
Erscheinungsjahr:1996
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.11 Arbeitnehmer: Anstellung
3-056.2 Behinderte
001.9 Information
34.038 Rechtsprechung
Region:Deutschland
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