Bündnis für Arbeit - eine Randnotiz
Insider-Outsider-Modelle gelten in der Wirtschaftstheorie als allgemein anerkannt. Das Verhalten der verschiedenen Akteure auf den Arbeitsmärkten führt diesen Modellen zufolge zu einem Lohnniveau, das über dem gesamtwirtschaftlich sinnvollen Niveau liegt und somit Arbeitslosigkeit provoziert. Kann d...
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Veröffentlicht in: | Wirtschaftsdienst (76 (1996) Nr.7 S.372-380)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 01.07.1996 |
Erscheinungsjahr: | 1996 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.61 Arbeitsmarktförderung
331.116 Kollektivvertrag 331.811 Arbeitszeit, variable 331.116 Arbeitsvertrag 331.2 Lohnpolitik 304 Sozialpolitik |
Region: | Deutschland
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Insider-Outsider-Modelle gelten in der Wirtschaftstheorie als allgemein anerkannt. Das Verhalten der verschiedenen Akteure auf den Arbeitsmärkten führt diesen Modellen zufolge zu einem Lohnniveau, das über dem gesamtwirtschaftlich sinnvollen Niveau liegt und somit Arbeitslosigkeit provoziert. Kann das "Bündnis für Arbeit", wie es beispielsweise von der IG Metall vorgeschlagen wurde, hier Lösungen anbieten? Auf welcher Ebene können effiziente Tarifverträge zwischen den Arbeitsmarktakteuren geschlossen werden? |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |