Understanding the process of knowledge transfer to achieve successful technological innovation

"This paper is concerned with the ability of organizations to innovate and successfully achieve technological and organizational change. it recognizes the complexity of the issues that contribute to the management of such change and the role of the learning organization. Through the use of orga...

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Technovation ((1996) Nr.6 S.301-312)
VerfasserIn: Gilbert, Myrna
Cordey-Hayes, Martyn
Ort / Verlag / Datum:Großbritannien, 01.06.1996
Erscheinungsjahr:1996
Sprache:Englisch
Klassifikation:62F Technik: Innovation
65.012 Forschung, betriebliche
37.014 Universität: Wirtschaft: Zusammenarbeit
65.012 Betriebsorganisation
001.891 Forschung
65.012.4 Unternehmensführung
Region:Grossbritannien
International
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:"This paper is concerned with the ability of organizations to innovate and successfully achieve technological and organizational change. it recognizes the complexity of the issues that contribute to the management of such change and the role of the learning organization. Through the use of organizational and technological literature it presents the development of a conceptual model for understanding the processes of knowledge transfer".
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog