Aktionismus, Überforderung und innere Kündigung : Misstrauenskultur im Unternehmen / Standortkrise oder Managementkrise?

"Die neuesten Methoden zur Unternehmensführung sind bekannt. Die Gewerkschaften sollten ihre Betriebsräte und Vertrauensleute in der Kenntnis dieser Methoden schulen und auch in ganzheitlicher Mitarbeiterführung."

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Blick durch die Wirtschaft
VerfasserIn: Lietz, Jürgen H.
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 01.04.1996
Erscheinungsjahr:1996
Sprache:Deutsch
Klassifikation:65.012.4 Unternehmensführung
331.1 Arbeitsbeziehung
65.012.122 Unternehmensplanung
331.054 Arbeitsmotivation
331.881 Gewerkschaft
331.152 Betriebsrat
331.86 Ausbildung, betriebliche
65.012.4 Unternehmerverhalten
331.881 DGB
Region:Deutschland
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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