Büro als Bürde : Warum manche Mitarbeiter innerlich kündigen. Wie man sie wieder motiviert und ins Unternehmen eingliedert
Der Psychologe und Leiter der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik, Mag.Josef Wegenberger, weiss aus Erfahrung, dass in jedem Betrieb rund 30 Prozent der Mitarbeiter "innerlich gekündigt haben". Der Verlag Österreich bietet demnächst ein Seminar zu diesem Thema...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Die neue Wirtschaft und ihr Betrieb ((1996) Nr.4)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 01.04.1996 |
| Erscheinungsjahr: | 1996 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.054 Arbeitspsychologie
331.054 Arbeitsmotivation 331.82 Arbeitsbedingungen 331.042 Betriebsklima 331.024 Arbeitsproduktivität 331.024.3 Arbeitsleistung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Der Psychologe und Leiter der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik, Mag.Josef Wegenberger, weiss aus Erfahrung, dass in jedem Betrieb rund 30 Prozent der Mitarbeiter "innerlich gekündigt haben". Der Verlag Österreich bietet demnächst ein Seminar zu diesem Thema an: Re-Implacement - Die Antwort auf "Innere Kündigung" - Ein Workshop für Führungskräfte. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
The black man's burden 
Die Würde als Bürde