Erfolgreiches Personalmanagement erfordert Gesprächsbereitschaft

Erfolgreiches Personalmanagement erfordert Gesprächsbereitschaft

"Mitarbeiterbefragungen sind in der Betriebsführung ein verhältnismässig junges Instrument. Es lässt sich vielseitig einsetzen un bringt dem Unternehmen in mehrfacher Hinsicht reichen Ertrag, sofern man es kunstgerecht anwendet".

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Management Zeitschrift IO (65 (1996) Nr.1/2 S.45-47)
VerfasserIn:	Fiedler-Winter, Rosemarie
Ort / Verlag / Datum:	Schweiz, 01.01.1996
Erscheinungsjahr:	1996
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.15 Personalpolitik 65.012.4 Unternehmensführung 331.811 Arbeitszeit, variable 331.1 Arbeitsbeziehung 658.3 Arbeitskräfte
Region:	Deutschland
Zugänglichkeit:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:	Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:	"Mitarbeiterbefragungen sind in der Betriebsführung ein verhältnismässig junges Instrument. Es lässt sich vielseitig einsetzen un bringt dem Unternehmen in mehrfacher Hinsicht reichen Ertrag, sofern man es kunstgerecht anwendet".
Zugangseinschränkungen:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:	Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:	Unselbständig erschienen
Medientyp:	Analog
Datenträger:	Analog