Abfertigungsanspruch nach Kündigung wegen Gesundheitsgefährdung : OGH 9 Ob A 194/95 v.31.1.1996
Erst durch die Kündigung wird der Arbeitgeber in die Lage versetzt und wäre er verpflichtet, dem Arbeitnehmer eine seiner Gesundheit nicht abträgliche Verwendung noch in der Kündigungsfrist anzubieten, ohne dass der Arbeitnehmer von sich aus einen anderen Arbeitsplatz verlangen muss. Erfolgt seitens...
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| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst |
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 29.05.1996 |
| Erscheinungsjahr: | 1996 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.133 Abfertigung: Arbeitnehmer
331.13 Kündigung: Arbeit 351.77 Gesundheitsschutz 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
|
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Kündigung wegen Gesundheitsgefährdung : Verlust des Abfertigungsanspruches bei Anbot eines Ersatzarbeitsplatzes während der Kündigungsfrist / OGH 9 Ob A 75/92 v.29.04.1992