Streicheln statt streichen : Verblüffendes Studienergebnis: Die höchsten Gewinne erzielen Firmen, die sichere Jobs und hohe Löhne garantieren

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Jeffrey Pfeffer: Competitive Advantage through people. Harvard Business School Press. Nick Oliver, Daniel T.Jones, Peter Roberts: Worldwide Manufacturing Competitiveness Study. Andersen Consulting.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	WirtschaftsBlatt
VerfasserIn:	Vontobel, Werner
Ort / Verlag / Datum:	Österreich, 27.01.1996
Erscheinungsjahr:	1996
Sprache:	Deutsch
Aktive Person:	Pfeffer, Jeffrey
Klassifikation:	65.011.1 Unternehmenspolitik 331.1 Betriebspolitik 331.82 Arbeitsbedingungen 331.054 Arbeitsmotivation 331.2 Lohn 658.3.017 Beschäftigtenstand, betrieblicher 658.155 Gewinn 331.15 Personalpolitik 65.011.42 Rationalisierung 657.471.12 Arbeitskosten 331.881 Gewerkschaft 002 Buch
Region:	USA Amerika
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Anmerkungen:	Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Jeffrey Pfeffer: Competitive Advantage through people. Harvard Business School Press. Nick Oliver, Daniel T.Jones, Peter Roberts: Worldwide Manufacturing Competitiveness Study. Andersen Consulting.
Zugangseinschränkungen:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:	Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:	Unselbständig erschienen
Medientyp:	Analog
Datenträger:	Analog