'Zerstörte Kreativität' : Kriechertum / Der amerikanische Mikroökonom Canice Prendergast über Jasager im Unternehmen / Der Provokateur
'Wer seine Mitarbeiter in Gruppen zusammen mit einem Vorgesetzten neue Ideen suchen lässt, erzielt viel schlechtere Resultate als mit isolierten Individuen' / Prendergast weist nach, 'dass die Kriecherei höchstens jenen Mitarbeitern nützt, deren Chefs ein Monopol aufs Rechthaben beans...
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| Veröffentlicht in: | Wirtschaftswoche ((1995) Nr.29)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 13.07.1995 |
| Erscheinungsjahr: | 1995 |
| Sprache: | Deutsch |
| Aktive Person: | Prendergast, Canice
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| Klassifikation: | 65.012.4 Unternehmensführung
331.1 Arbeitsbeziehung 65.08 Führungskräfte 658.3 Arbeitskräfte 331.054 Arbeitsmotivation 65.012.4 Unternehmerverhalten 331.042 Betriebsklima 331.874 Gruppenarbeit: Arbeitsorganisation |
| Region: | USA
Amerika |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Beschreibung: | Abbildung |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | 'Wer seine Mitarbeiter in Gruppen zusammen mit einem Vorgesetzten neue Ideen suchen lässt, erzielt viel schlechtere Resultate als mit isolierten Individuen' / Prendergast weist nach, 'dass die Kriecherei höchstens jenen Mitarbeitern nützt, deren Chefs ein Monopol aufs Rechthaben beanspruchen. Für das Unternehmen ist die Schleimerkultur allerdings eher schädlich'. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen Interview |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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