Verjährung einer Urlaubsentschädigung nach Widerruf eines Verjährungsverzichts : OGH 9 Ob A 186/95 v.8.11.1995

Der Anspruch auf Urlaubsentschädigung eines Erben nach einem verstorbenen Arbeitnehmer kann verjährt sein, auch wenn der Arbeitgeber auf die Verjährungseinrede zunächst verzichtet, dann aber entsprechend einer freien Betriebsvereinbarung den Verzicht rechtzeitig vor Ablauf der Verjährungsfrist zurüc...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 09.02.1996
Erscheinungsjahr:1996
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.817(094.5) Urlaubsrecht
331.225 Urlaubsentgelt
347.439 Verjährung
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Der Anspruch auf Urlaubsentschädigung eines Erben nach einem verstorbenen Arbeitnehmer kann verjährt sein, auch wenn der Arbeitgeber auf die Verjährungseinrede zunächst verzichtet, dann aber entsprechend einer freien Betriebsvereinbarung den Verzicht rechtzeitig vor Ablauf der Verjährungsfrist zurückgenommen hat.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog