Lügen durch Falschinformation
"Die meisten kennen das geradezu klassische Beispiel: Ein hierarchisch Höherstehender übergibt einem Mitarbeiter eine Aufgabe, enthält ihm aber wichtige Informationen, die in seinem Besitze sind, vor und spielt dann dieses Mehrinformiertsein bei der Beurteilung der Aufgabe aus. Der berühmte Sat...
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Veröffentlicht in: | Gewinn (Nr.2)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 01.02.1996 |
Erscheinungsjahr: | 1996 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 65.012.45 Unternehmensinformation
65.012.4 Unternehmensführung 331.77 Angestellte, leitende 65.012.4 Unternehmerverhalten 331.054 Arbeitsmotivation |
Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | "Die meisten kennen das geradezu klassische Beispiel: Ein hierarchisch Höherstehender übergibt einem Mitarbeiter eine Aufgabe, enthält ihm aber wichtige Informationen, die in seinem Besitze sind, vor und spielt dann dieses Mehrinformiertsein bei der Beurteilung der Aufgabe aus. Der berühmte Satz heisst dann: "Sie hätten doch wissen müssen". |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |