Den Menschen als wichtigsten Innovationsfaktor anerkennen

'Hierarchiedenken muss in verantwortliches Denken transformiert werden'.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:REFA Nachrichten (48 (1995) Nr.3 S.25-29)
VerfasserIn: Faisst, R
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 06.1995
Erscheinungsjahr:1995
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.15 Personalpolitik
62F Technik: Innovation
65.012.4 Unternehmensführung
658.3 Arbeitskräfte
65.011.42 Rationalisierung
331.874 Gruppenarbeit: Arbeitsorganisation
331.1 Arbeitsbeziehung
Region:Deutschland
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage)
Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Beschreibung:Abbildung
Anmerkungen:Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Exemplare / Bindeeinheiten

SOWIDOK

Signatur Signatur 2 Verfügbarkeit Bestellen
Ablageschlagwort: 331.15 Personalpolitik Dokument Nr. A-863468 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage