Den Menschen als wichtigsten Innovationsfaktor anerkennen

Den Menschen als wichtigsten Innovationsfaktor anerkennen

'Hierarchiedenken muss in verantwortliches Denken transformiert werden'.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	REFA Nachrichten (48 (1995) Nr.3 S.25-29)
VerfasserIn:	Faisst, R
Ort / Verlag / Datum:	Deutschland, 06.1995
Erscheinungsjahr:	1995
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.15 Personalpolitik 62F Technik: Innovation 65.012.4 Unternehmensführung 658.3 Arbeitskräfte 65.011.42 Rationalisierung 331.874 Gruppenarbeit: Arbeitsorganisation 331.1 Arbeitsbeziehung
Region:	Deutschland
Zugänglichkeit:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Beschreibung:	Abbildung
Anmerkungen:	Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Zusammenfassung:	'Hierarchiedenken muss in verantwortliches Denken transformiert werden'.
Zugangseinschränkungen:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:	Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:	Unselbständig erschienen
Medientyp:	Analog
Datenträger:	Analog