Mutterschutz von Arbeitnehmerinnen ohne Beschäftigungsbewilligung : OLG Wien 10 Ra 129/95 v.1.12.1995
(AuslBG Par.1 Abs.2 lit.l, Par.3 Abs.7, MSchG Par.11) / Wurde einer schwangeren arbeitslosen Arbeitnehmerin bei Antritt ihres Dienstes von ihrer Mutter tatsächlich Unterhalt gewährt und ging erst danach durch ihren eigenen Verdienst ihr Unterhaltsanspruch verloren, geniesst sie den vollen Kündigungs...
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| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 26.01.1996 |
| Erscheinungsjahr: | 1996 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.62 Ausländerbeschäftigung
351.83 Mutterschutz 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | (AuslBG Par.1 Abs.2 lit.l, Par.3 Abs.7, MSchG Par.11) / Wurde einer schwangeren arbeitslosen Arbeitnehmerin bei Antritt ihres Dienstes von ihrer Mutter tatsächlich Unterhalt gewährt und ging erst danach durch ihren eigenen Verdienst ihr Unterhaltsanspruch verloren, geniesst sie den vollen Kündigungsschutz des MSchG, auch wenn sie im Zeitpunkt der Kündigung über keine Beschäftigungsbewilligung verfügt. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Abfertigung und Dienstzeiten ohne Beschäftigungsbewilligung : OGH 9 Ob A 190/95 v.22.11.1995