Jede Idee zählt im Verbesserungsprozess : Ein modernisiertes Vorschlagswesen motiviert die Mitarbeiter zum Mitmachen
"Durch den Vorgesetzten soll in jedem Fall - selbst bei Ablehnung einer Idee - eine immaterielle Anerkennung (Lob, Herausstellen der Idee, Berücksichtigung bei der Personalentwicklung) erfolgen, um die Mitarbeiter zu motivieren, sich auch weiterhin am 'Ideenprogramm' zu beteiligen&quo...
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| Veröffentlicht in: | Handelsblatt |
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 12.01.1996 |
| Erscheinungsjahr: | 1996 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.147 Vorschlagswesen, betriebliches
331.054 Arbeitsmotivation 338.45:629.1 Fahrzeugbau 65.012.4 Unternehmensführung 658.51 Fertigung 65.011.42 Rationalisierung 658.3 Arbeitskräfte 331.15 Personalpolitik 331.225 Prämie |
| Region: | Deutschland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Gruppenarbeit als Strategie : Neue Arbeitsorganisation im Automobilbau