Hauptsache weisse Westen
"Ethikprogramme sollen bei US-Konzernen für Kontrolle sorgen. Methoden und Ergebnisse sind fraglich". "Die Mitarbeiter sollen ano ergebnisse sind fraglich". "Die Mitarbeiter sollen anonym über das Fehlverhalten von Kollegen und Vorgesetzten berichten. Damit soll das Fehlverh...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Arbeit und Wirtschaft (50 (1996) Nr.1)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 01.01.1996 |
| Erscheinungsjahr: | 1996 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 65.012.4 Unternehmensführung
338.45:623 Rüstungsindustrie 65.012.7 Unternehmenskontrolle 658.3 Arbeitskräfte 65.08 Führungskräfte 331.1 Arbeitsbeziehung 17 Ethik |
| Region: | USA
Amerika |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | "Ethikprogramme sollen bei US-Konzernen für Kontrolle sorgen. Methoden und Ergebnisse sind fraglich". "Die Mitarbeiter sollen ano ergebnisse sind fraglich". "Die Mitarbeiter sollen anonym über das Fehlverhalten von Kollegen und Vorgesetzten berichten. Damit soll das Fehlverhalten aufgedeckt werden. Dieses Spitzelsystem wird damit gerechtfertigt, dass viele Mitarbeiter jetzt fragen, was ethisch gerechtfertigt sei". |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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