Damit Kollegen nicht Kollegen abschiessen : Führungskräfte können Mobbing verhindern
"Arbeitsmediziner wissen, dass quantitative Überbelastung und qualitativeUnterlastung Stress hervorrufen. Eine solche mangelhafte Organisation der Arbeit birgt ein erhöhtes Mobbing-Risiko (...) der Betroffene kann seine Belastung nicht beeinflussen".
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| Veröffentlicht in: | Handelsblatt |
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 05.01.1996 |
| Erscheinungsjahr: | 1996 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.054 Arbeitspsychologie
331.1 Arbeitsbeziehung 65.012.4 Unternehmensführung 658.3 Arbeitskräfte 331.054 Arbeitsmotivation 331.024 Arbeitsproduktivität 331.82 Arbeitsmedizin 331.87 Arbeitsorganisation |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 331.054 Arbeitspsychologie | Dokument Nr. A-861589 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
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