Ungerechtfertigte Entlassung bei Unkenntnis der Schwangerschaft : OGH 8 Ob A 233/95 v.18.8.1995 in teilweiser Aufhebung von OLG Wien 33 Ra 80/94 v.2.8.1994
(MSchG § 12) / Eine der Bestimmung des § 12 MSchG nicht entsprechende Entlassung kann das Dienstverhältnis einer Arbeitnehmerin auch dann nicht beenden, wenn die Tatsache der Schwangerschaft nicht unmittelbar nach Wegfall eines Hinderungsgrundes mitgeteilt wurde.
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1995)
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Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 24.11.1995 |
Erscheinungsjahr: | 1995 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 351.83 Mutterschutz
331.13 Entlassung: Arbeit 618.2 Schwangerschaft 34.038 Rechtsprechung |
Region: | Österreich
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SOWIDOK
Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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Ablageschlagwort: 351.83 Mutterschutz | Dokument Nr. A-859813 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |