Auflösung eines Dienstverhältnisses wegen Nichtbegründen der Abwesenheit : OGH 8 Ob A 334/94 v.20.4.1995
(ABGB § 863) / Eine mehrtägige Abwesenheit vom Arbeitsplatz und die Weigerung des Arbeitnehmers, nach Kontaktaufnahme mit dem Arbeitgeber über seine Abwesenheit zu sprechen, ist als ungerechtfertigter vorzeitiger Austritt zu werten.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1995)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 21.11.1995 |
| Erscheinungsjahr: | 1995 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.817 Dienstverhinderung
331.13 Austritt: Arbeit 65.012.45 Unternehmensinformation 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Auflösung des Dienstverhältnisses wegen tendenzfeindlicher Kritik : OGH 9 Ob A 31/95 v.12.4.1995 in Abänderung von OLG Wien 31 Ra 40/94 v.23.8.1994 
Auflösung von Dienstverhältnissen : Probleme u. deren Lösung