Konkurrenzierende Werbung zur 'Übung' : OGH 8 Ob A 212/95 v.9.2.1995
Das Verwenden von Werbebriefen im Geschäftsbereich des Arbeitgebers ohne dessen Wissen erfüllt auch dann den Entlassungsgrund der Vertrauensunwürdigkeit wegen konkurrenzierender Betätigung, wenn dies lediglich zu 'Übungszwecken' erfolgt ist.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1995)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 04.08.1995 |
| Erscheinungsjahr: | 1995 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
331.14 Arbeitsordnung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Das Verwenden von Werbebriefen im Geschäftsbereich des Arbeitgebers ohne dessen Wissen erfüllt auch dann den Entlassungsgrund der Vertrauensunwürdigkeit wegen konkurrenzierender Betätigung, wenn dies lediglich zu 'Übungszwecken' erfolgt ist. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Konkurrenzierende Verfassungsgrundsätze im Leistungsstreitverfahren 
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