Wie der Boss, so der Tross : Mitarbeiter vermögen alles - Unternehmen zur Weltgeltung bringen oder sie vernichten / Ihre Motivation hängt weitgehend von den Führungsqualitäten ihrer Vorgesetzten ab / Hier einige Anleitungen zu Zuckerbrot und Peitsche

Wie der Boss, so der Tross : Mitarbeiter vermögen alles - Unternehmen zur Weltgeltung bringen oder sie vernichten / Ihre Motivation hängt weitgehend von den Führungsqualitäten ihrer Vorgesetzten ab / Hier einige Anleitungen zu Zuckerbrot und Peitsche

'Weise Führer wissen, dass jedes Mitglied ihrer Crew, unabhängig von seiner Funktion und Stellung in der Hierarchie, Ernsthaftigkeit, Respekt und Einbindung ins Geschehen elementar braucht. Wer sich über diese Grundbedürfnisse hinwegsetzt, riskiert, sich ein Team von entscheidungsschwachen Drüc...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Trend ((1995) Nr.9)
VerfasserIn: Knoche, Rainer
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 09.1995
Erscheinungsjahr:1995
Sprache:Deutsch
Aktive Person:Hill, Othmar
Perner, Rotraud
Tengg, Hansjörg
Schaschl, Erhard
Klassifikation:331.054 Arbeitsmotivation
65.012.4 Unternehmensführung
331.054 Arbeitspsychologie
65.012.4 Unternehmerverhalten
65.08 Führungskräfte
658.3 Arbeitskräfte
331.1 Arbeitsbeziehung
65.011.42 Rationalisierung
331.874 Gruppenarbeit: Arbeitsorganisation
331.152 Partnerschaft, betriebliche
658.115 Betrieb, öffentlicher
301.152 Ideologie
Region:Österreich
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage)
Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Beschreibung:Abbildung
Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:'Weise Führer wissen, dass jedes Mitglied ihrer Crew, unabhängig von seiner Funktion und Stellung in der Hierarchie, Ernsthaftigkeit, Respekt und Einbindung ins Geschehen elementar braucht. Wer sich über diese Grundbedürfnisse hinwegsetzt, riskiert, sich ein Team von entscheidungsschwachen Drückebergern und lustlosen Opportunisten anzuzüchten, die irgendwann einmal ihre Firma ruinieren werden' / 'Freilich führen falsche Zieldefinitionen immer zum Niedergang. In der verstaatlichten Industrie beispielsweise wurden in den vergangenen Jahrzehnten jede Menge an Arbeitskraft, Know-how, Kapital und Anlagevermögen vernichtet, weil das politische Dogma 'Arbeitsplatzerhaltung' forderte'.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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