Entgeltfortzahlung bei Erkrankungen durch grobe Fahrlässigkeit : BMAS 21.891/56-5/95 v.27.4.1995
Auch angesichts der datenschutzrechtlichen Unmöglichkeit einer ausreichenden Information des Arbeitgebers durch informierte Stellen ist es für den Arbeitgeber nicht unzumutbar, ihm bei der Frage, ob eine Erkrankung auf grobe Fahrlässigkeit oder auf Vorsatz zurückzuführen ist, das Risiko einer ungere...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1995)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 22.08.1995 |
| Erscheinungsjahr: | 1995 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.216 Lohnfortzahlung
331.817 Krankenstand 65.012.45 Unternehmensinformation 342.721 Datenschutz |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Auch angesichts der datenschutzrechtlichen Unmöglichkeit einer ausreichenden Information des Arbeitgebers durch informierte Stellen ist es für den Arbeitgeber nicht unzumutbar, ihm bei der Frage, ob eine Erkrankung auf grobe Fahrlässigkeit oder auf Vorsatz zurückzuführen ist, das Risiko einer ungerechtfertigten Lohnfortzahlung aufzubürden. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Grobe Fahrlässigkeit