Frauen führen anders: 'Weibliche Schwächen sind Stärken' : Der Erfolg von Frauen in führenden Positionen liegt in den sogenannten 'weiblichen Schwächen', nämlich Einfühlungsvermögen, Verständnis und Intuition, meint die amerikanische Journalistin Sally Helgesen

Frauen führen anders: 'Weibliche Schwächen sind Stärken' : Der Erfolg von Frauen in führenden Positionen liegt in den sogenannten 'weiblichen Schwächen', nämlich Einfühlungsvermögen, Verständnis und Intuition, meint die amerikanische Journalistin Sally Helgesen

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Arbeit und Wirtschaft (49 (1995) Nr.6)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 06.1995
Erscheinungsjahr:1995
Sprache:Deutsch
Klassifikation:65.08 Führungskräfte
396.5 Frauenarbeit
331.054 Arbeitspsychologie
331.054 Arbeitsmotivation
331.82 Arbeitsbedingungen
Region:International
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