Vorstellungsgespräch : VGH 93/08/0129 v.20.12.1994
Erklärt ein Arbeitsloser beim Vorstellungsgespräch, nur bis zu einem bestimmten Termin arbeiten zu können, dann aber wieder bei seinem früheren Arbeitgeber zu arbeiten, ist dieses Verhalten - ausgehend von der daraufhin erfolgten Erklärung des eine Arbeit Anbietenden, an einer derart kurzen Tätigkei...
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| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1995)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 20.06.1995 |
| Erscheinungsjahr: | 1995 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 368.44 Arbeitslosenversicherung (SV)
331.96 Arbeitsvermittlung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Erklärt ein Arbeitsloser beim Vorstellungsgespräch, nur bis zu einem bestimmten Termin arbeiten zu können, dann aber wieder bei seinem früheren Arbeitgeber zu arbeiten, ist dieses Verhalten - ausgehend von der daraufhin erfolgten Erklärung des eine Arbeit Anbietenden, an einer derart kurzen Tätigkeit kein Interesse zu haben - nicht als Hinweis auf eine Wiedereinstellungszusage, sondern als Vereitelung des Zustandekommens eines Beschäftigungsverhältnisses im Sinne des § 10 Abs.1 erster Satz AlVG zu werten. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Restalkoholisierung beim Vorstellungsgespräch : VGH 93/08/0268 v.30.9.1994 
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