Vorschlagswesen - noch viele ungenutzte Reserven : Die Kreativität der Mitarbeiter gezielt fördern
'Die Mobilisierung der Kreativität der Mitarbeiter unter den Bedingungen flacher Unternehmensstrukturen, die mit einer Delegierung von Verantwortung nach unten verbunden ist, wird zu einer der interessantesten Herausforderungen in den nächsten Jahren'.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Blick durch die Wirtschaft ((1995))
|
|---|---|
| VerfasserIn: |
|
| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 09.05.1995 |
| Erscheinungsjahr: | 1995 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.147 Vorschlagswesen, betriebliches
65.011.42 Rationalisierung 658.3 Arbeitskräfte 338.45 Industrie 331.054 Arbeitsmotivation 65.012.4 Unternehmensführung 331.1 Arbeitsbeziehung 65.012 Betriebsorganisation 331.82 Arbeitsbedingungen 331.225 Prämie 65.017 Kleinbetrieb 331.15 Betriebsdemokratie 331.874 Gruppenarbeit: Arbeitsorganisation |
| Region: | Deutschland
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!
Ungenutzte Reserven : Weltwirtschaft: Droht ein neuer Einbruch? 
Das Vorschlagswesen : eine Wegleitung