Überstundenzuschläge für Teilzeitbeschäftigte - Endlich entschieden?
Mit dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) vom 15.12.1994 zur Überstundenvergütung bei Teilzeitbeschäftigten ist zumindest der Aspekt der mittelbaren Diskriminierung vorläufig entschieden / Vor diesem Hintergrund erscheint es sinnvoll, noch einmal die wichtigsten Argumente der jeweiligen Po...
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| Veröffentlicht in: | Der Betrieb (48 (1995) Nr.16)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 21.04.1995 |
| Erscheinungsjahr: | 1995 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.811 Teilzeitarbeit
331.814 Überstunde 331.2 Lohn 34.038 Rechtsprechung 341.176 EUGH |
| Region: | EU
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Mit dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) vom 15.12.1994 zur Überstundenvergütung bei Teilzeitbeschäftigten ist zumindest der Aspekt der mittelbaren Diskriminierung vorläufig entschieden / Vor diesem Hintergrund erscheint es sinnvoll, noch einmal die wichtigsten Argumente der jeweiligen Positionen in Rechtsprechung und Literatur gegenüberzustellen und anschliessend abzuwägen. In diesem Rahmen sollen auch die Argumente der EuGH-Entscheidung gewürdigt werden. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Überstundenzuschläge für Teilzeitbeschäftigte? : Aktuelles OGH-Urteil verwirrt die Personalchefs