Der Wettbewerb als Unternehmensprinzip : Methoden zur Etablierung einer lernenden Organisation. Leistungsmotivation und Eigeninitiative. Das Lernen voneinander fördern. Verbesserungen deutlich machen
Ein effizientes Instrument zur Steigerung der Lernfähigkeit der Organisation besteht in einer veränderten Führungskonzeption. Die Beteiligung am innerbetrieblichen Problemlösungs-und Verbesserungsprozess führt bei den Mitarbeitern zu einem steigenden Interesse an der eigenen Tätigkeit und zu einer e...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Blick durch die Wirtschaft (1995)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 02.05.1995 |
| Erscheinungsjahr: | 1995 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 65.012 Betriebsorganisation
65.012.4 Unternehmensführung 331.147 Vorschlagswesen, betriebliches 331.054 Arbeitsmotivation 331.152 Partnerschaft, betriebliche 658.3 Arbeitskräfte 331.15 Personalpolitik 65.011.42 Rationalisierung 65.018 Qualität: Betriebswirtschaft 331.024.3 Arbeitsleistung 65.011.4 Wirtschaftlichkeit 159.953 Lernen 65.011.1 Unternehmenspolitik 330.172 Wettbewerb |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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