Gestaltungspotentiale un-und angelernter Arbeiterinnen im Prozess der Arbeitsstrukturierung : Anhand eines betrieblichen Beispiels wird gezeigt, wie durch kollektives Handeln einer Gruppe von Frauen Gestaltungspotentiale sichtbar und für arbeitsorganisatorische Verbesserungen nutzbar gemacht werden können

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Arbeit (4 (1995) Nr.1 S.38-54)
VerfasserIn:	Kutzner, Edelgard
Ort / Verlag / Datum:	Deutschland, 03.1995
Erscheinungsjahr:	1995
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	396.5 Frauenarbeit 331.76 Arbeiterin 331.11F Hilfsarbeiterin 331.874 Gruppenarbeit: Arbeitsorganisation 331.87 Arbeitsorganisation 159.98 Gruppenarbeit: Psychologie 331.054 Arbeitspsychologie 331.054 Arbeitsmotivation 331.024 Arbeitsproduktivität
Region:	Österreich
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