Gestaltungspotentiale un-und angelernter Arbeiterinnen im Prozess der Arbeitsstrukturierung : Anhand eines betrieblichen Beispiels wird gezeigt, wie durch kollektives Handeln einer Gruppe von Frauen Gestaltungspotentiale sichtbar und für arbeitsorganisatorische Verbesserungen nutzbar gemacht werden können
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Arbeit (4 (1995) Nr.1 S.38-54)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 03.1995 |
| Erscheinungsjahr: | 1995 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 396.5 Frauenarbeit
331.76 Arbeiterin 331.11F Hilfsarbeiterin 331.874 Gruppenarbeit: Arbeitsorganisation 331.87 Arbeitsorganisation 159.98 Gruppenarbeit: Psychologie 331.054 Arbeitspsychologie 331.054 Arbeitsmotivation 331.024 Arbeitsproduktivität |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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