Die Verschlankung der Kommunikationsprozesse bleibt auch im Konjunkturaufschwung auf der Tagesordnung : Zu viele unproduktive Sitzungen binden das Management / Mitarbeitermotivation gegen innere Kündigung / Kommunikationsinstrumente abstimmen und miteinander verzahnen
Untersuchungen zeigen beispielsweise, dass Angestellte des mittleren Managements im Schnitt 50 Prozent ihrer Zeit in Sitzungen verbringen, und dass die Quote der inneren Kündigung heute im Durchschnitt etwa 50 Prozent beträgt.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Blick durch die Wirtschaft (1995)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 03.02.1995 |
| Erscheinungsjahr: | 1995 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 65.011.42 Rationalisierung
331.1 Arbeitsbeziehung 65.012.4 Unternehmensführung 301.165 Kommunikation 65.012.45 Unternehmensinformation 331.054 Arbeitsmotivation 331.77 Angestellte, leitende 331.15 Personalpolitik 331.13 Kündigung: Arbeit 331.024.3 Arbeitsleistung |
| Region: | Deutschland
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
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| Ablageschlagwort: 65.011.42 Rationalisierung | Dokument Nr. A-839382 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
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