Befristung : OGH 9 Ob A 127/94 v.29.6.1994
Gegen die Zulässigkeit einer Befristung oder auch einer aufschiebenden oder auflösenden Bedingung, die die Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung von einer konkreten gesetzlichen Regelung oder einer behördlichen Zusage abhängig macht, bestehen keine Bedenken.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1994)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 02.12.1994 |
| Erscheinungsjahr: | 1994 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Betriebsvereinbarung
331.15 Arbeitsverfassung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 3 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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SOWIDOK
| Signatur | Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|---|
| Ablageschlagwort: 331.116 Betriebsvereinbarung | Dokument Nr. A-838887 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Pensionszuschuss : OGH 9 Ob A 55, 56/94 v.29.6.1994