Urlaubsablöseverbot : ASG Wien 18 Cga 281/93 m v.3.2.1994, rk
Der Arbeitnehmer hat trotz der Vereinbarung einer Urlaubsablöse Anspruch auf seinen bezahlten Urlaub, der Arbeitgeber kann das für den Verzicht auf den Urlaubsverbrauch Geleistete zurückfordern. Nach Ablauf der Verjährungsfrist können jedoch die beiderseitigen Ansprüche nicht mehr im Klageweg durchg...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1994)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 06.09.1994 |
| Erscheinungsjahr: | 1994 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.817(094.5) Urlaubsrecht
34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Der Arbeitnehmer hat trotz der Vereinbarung einer Urlaubsablöse Anspruch auf seinen bezahlten Urlaub, der Arbeitgeber kann das für den Verzicht auf den Urlaubsverbrauch Geleistete zurückfordern. Nach Ablauf der Verjährungsfrist können jedoch die beiderseitigen Ansprüche nicht mehr im Klageweg durchgesetzt werden, insbesondere kann der Arbeitnehmer nicht mehr zur Rückerstattung einer Urlaubsablöse gezwungen werden. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Rechtzeitigkeit eines Dienstzeugnisses : ASG Wien 18 Cga 1/94m v.1.3.1994, rk