KV-Metallgewerbe - Sonderzahlungsanspruch bei Entlassung : OGH 8 Ob A 240/94 v.15.9.1994
Die im Kollektivvertrag bestimmte Bedingtheit des Anspruches auf Sonderzahlungen stellt keinen Wertungswiderspruch zu den sonst im Gesetz (siehe auch § 1162a ABGB) vorgesehenen Folgen des Vertragsbruches dar.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht INFAS (Nr.1)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 02.1995 |
| Erscheinungsjahr: | 1995 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
331.225 Sonderzahlung 331.116 Kollektivvertrag 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Die im Kollektivvertrag bestimmte Bedingtheit des Anspruches auf Sonderzahlungen stellt keinen Wertungswiderspruch zu den sonst im Gesetz (siehe auch § 1162a ABGB) vorgesehenen Folgen des Vertragsbruches dar. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Metallgewerbe: neuer KV : Arbeitszeitflexibilisierung / Die Eckdaten