Arbeitszeitüberwachung von freigestellten BR-Mitgliedern : OLG Wien 31 Ra 21/94 v.30.6.1994
(ArbVG § 117, § 122 Abs.1 Z.2) / Ein freigestelltes BR-Mitglied, das dessen ungeachtet im Betrieb mitarbeitet, begeht durch Unterlassung betrieblicher Gepflogenheiten beim Verlassen oder Betreten des Betriebes weder eine Disziplinwidrigkeit noch eine strafbare Handlung durch unrichtige Angaben in ei...
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| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1995)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 20.01.1995 |
| Erscheinungsjahr: | 1995 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.152 Betriebsrat
331.81 Arbeitszeit 331.024.3 Arbeitsleistung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | (ArbVG § 117, § 122 Abs.1 Z.2) / Ein freigestelltes BR-Mitglied, das dessen ungeachtet im Betrieb mitarbeitet, begeht durch Unterlassung betrieblicher Gepflogenheiten beim Verlassen oder Betreten des Betriebes weder eine Disziplinwidrigkeit noch eine strafbare Handlung durch unrichtige Angaben in einer Anwesenheitsliste. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Freigestelltes BR-Mitglied — Entgeltbemessung 
Arbeitsversäumnis von freigestelltem BR-Mitglied : OGH 9 Ob A 240/94 v.11.1.1995 in Bestätigung von OLG Wien 33 Ra 5/94 v.18.3.1994