Business Reengineering : Die Neukonstruktion des Unternehmens als Herausforderung für die Gewerkschaften

Der neueste Schrei unter den Management-Konzepten ist 'Business Reengineering' - das Neuerfinden der Firma. Der Autor sieht in diesem Konzept und seiner Umsetzung zwar Gefahren wie z.B. Abbau von Arbeitsplätzen, aber auch Chancen für ArbeitnehmerInnen und neue Aufgaben für die Gewerkschaft...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Wechselwirkung (16 (1994) Nr.68)
Ort / Verlag / Datum:08.1994
Erscheinungsjahr:1994
Sprache:Deutsch
Aktive Person:Hammer, Michael
Champy, James
Klassifikation:65.011.42 Rationalisierung
331.881 Gewerkschaft
65.012 Betriebsorganisation
331.82 Arbeitsbedingungen
658.3.017 Beschäftigtenstand, betrieblicher
65.012.4 Unternehmensführung
331.6 Arbeitsmarkt
331.94 Arbeitnehmerschutz
061 Interessenvertretung
Region:Deutschland
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Anmerkungen:Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Der neueste Schrei unter den Management-Konzepten ist 'Business Reengineering' - das Neuerfinden der Firma. Der Autor sieht in diesem Konzept und seiner Umsetzung zwar Gefahren wie z.B. Abbau von Arbeitsplätzen, aber auch Chancen für ArbeitnehmerInnen und neue Aufgaben für die Gewerkschaften.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog