Grob fahrlässsige unrichtige Einstufung - Verjährung und Zinsenanspruch : OGH 9 Ob A 130, 131/94 v.29.6.1994
Hat ein Arbeitgeber es unterlassen, einem Arbeitnehmer einen Dienstzettel auszufolgen, so dass diesem seine Einstufung nicht bekannt war, hat er selbst die Voraussetzung, die die KV-Verkürzung der Verjährungsfrist zu Lasten des Arbeitnehmers rechtfertigt, nicht erfüllt daher hat die Verjährungszeit...
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| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1995)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 13.01.1995 |
| Erscheinungsjahr: | 1995 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.124 Arbeitnehmer: Einstufung
331.123 Arbeitspapiere 347.439 Verjährung 336.78 Zins 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Hat ein Arbeitgeber es unterlassen, einem Arbeitnehmer einen Dienstzettel auszufolgen, so dass diesem seine Einstufung nicht bekannt war, hat er selbst die Voraussetzung, die die KV-Verkürzung der Verjährungsfrist zu Lasten des Arbeitnehmers rechtfertigt, nicht erfüllt daher hat die Verjährungszeit des § 1486 Z.5 ABGB Platz zu greifen. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Zinsenanspruch für fällige Lohnforderungen : OGH 8 Ob 14/94 v.13.10.1994