Arbeitsunterbrechung in Zusammenhang mit Forderung einer Arbeitsbestätigung : OLG Wien 33 Ra 99/94 v.7.10.1994
(GewO § 82) / Ein Arbeitnehmer kann seine Arbeitsleistung unterbrechen, wenn die Voraussetzungen für seine Arbeitsleistung fehlen bzw. für ihn existentiell notwendige, vom Arbeitgeber auszustellende Bestätigungen zurückbehalten werden.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1994)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 28.12.1994 |
| Erscheinungsjahr: | 1994 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.011 Arbeitspflicht
331.123 Arbeitspapiere 65.012.4 Unternehmerverhalten 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | (GewO § 82) / Ein Arbeitnehmer kann seine Arbeitsleistung unterbrechen, wenn die Voraussetzungen für seine Arbeitsleistung fehlen bzw. für ihn existentiell notwendige, vom Arbeitgeber auszustellende Bestätigungen zurückbehalten werden. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
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