Gleichbehandlung von Männern und Frauen : EuGH C-32/93 v.14.7.1994
Richtlinie 76/207/EWG - Vertretung einer im Mutterschaftsurlaub befindlichen Beschäftigten - Schwangere Vertreterin - Entlassung.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | EG: Amtsblatt - Mitteilungen (37 (1994) Nr.C 233)
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| Ort / Verlag / Datum: | Luxemburg, 20.08.1994 |
| Erscheinungsjahr: | 1994 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
618.2 Schwangerschaft 396.1 Frau: Gleichberechtigung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | EU
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Richtlinie 76/207/EWG - Vertretung einer im Mutterschaftsurlaub befindlichen Beschäftigten - Schwangere Vertreterin - Entlassung. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Gleichbehandlung von Mann und Frau : EUGH Rs.C-32/93 v.14.7.1994 (Carole Louis Webb/EMO Air Cargo UK ltd)