Konkurrenz von Betriebsvereinbarung und Kollektivvertrag hinsichtlich Jubiläumsgeldern : OGH 9 Ob A 107/94 v.14.9.1994
(ArbVG § 3 Abs.1) / Zwischen einem Teuegeld als einmalige Bezahlung für lange Betriebszugehörigkeit auf Grund einer Betriebsvereinbarung und einer kollektivvertraglichen generellen Zeitlohnerhöhung durch eine 'Betriebserfahrungszulage' besteht kein Sachzusammenhang, so dass kein Günstigkei...
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| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1994)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 06.12.1994 |
| Erscheinungsjahr: | 1994 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.225 Prämie
331.225 Lohnzulage 331.116 Kollektivvertrag 331.116 Betriebsvereinbarung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | (ArbVG § 3 Abs.1) / Zwischen einem Teuegeld als einmalige Bezahlung für lange Betriebszugehörigkeit auf Grund einer Betriebsvereinbarung und einer kollektivvertraglichen generellen Zeitlohnerhöhung durch eine 'Betriebserfahrungszulage' besteht kein Sachzusammenhang, so dass kein Günstigkeitsvergleich vorgenommen werden kann. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Konkurrenz von Betriebsvereinbarung und Kollektivvertrag betreffend Jubiläumsgelder : OGH 9 Ob A 48/99w v.5.5.1999 
Kollektivvertragliches Jubiläumsgeld und gesetzliche Arbeiter-Abfertigung