Gruppenarbeit - und dann? : Teamstruktur ist nur ein erster Schritt zur lernenden Organisation

Wenn es versäumt werde, Arbeitsgruppen zu vernetzen, die Eigeninitiative der Mitarbeiter zu fördern, eine neue Kommunikationskultur aufzubauen oder Visionen zu entwickeln, bleibe die Gruppenstruktur in einem kontraprodutiven Widerspruch zu starren konventionellen zumeist an engen funktionalen Grenze...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Blick durch die Wirtschaft (1994)
VerfasserIn: Grap, Rolf
Mühlbradt, Thomas
Ort / Verlag / Datum:Deutschland, 15.11.1994
Erscheinungsjahr:1994
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.874 Gruppenarbeit: Arbeitsorganisation
65.012 Betriebsorganisation
65.012.4 Unternehmensführung
658.3 Arbeitskräfte
331.1 Arbeitsbeziehung
331.15 Personalpolitik
Region:Deutschland
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Ablageschlagwort: 331.874 Gruppenarbeit: Arbeitsorganisation Dokument Nr. A-831419 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage