Der Arbeitgeber ist nicht ein Sittenwächter : BAG 2 AZR 617/93 v.23.6.1994
Es ist wegen einer Verletzung des Grundsatzes von Treu und Glauben rechtsmissbräuchlich, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer nur wegen seines persönlichen (Sexual-)Verhalten innerhalb der Probezeit kündigt.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Handelsblatt (1994)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 31.10.1994 |
| Erscheinungsjahr: | 1994 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Kündigung: Arbeit
331.135 Kündigungsschutz 176.3 Homosexualität 342.721 Persönlichkeitsrecht 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Deutschland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Kündigung in der Probezeit wegen Homosexualität : BAG 2 AZR 617/93 v.23.6.1994