Objektorientierung - ein facettenreiches Leitbild verbindet Flexibilität mit humaner Arbeitsgestaltung
Traditionell funktionsorientierte Leitbilder, Modellvorstellungen und Denkweisen ermöglichen kaum noch ein situationsgerechtes Problemverständnis und erweisen sich als Hindernisse für zukunftsweisende Neuorientierungen. Unter den veränderten Rahmenbedingungen bieten hingegen objektorientierte Lösung...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Zeitschrift für Arbeitswissenschaft (48 (1994) Nr.2)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 06.1994 |
| Erscheinungsjahr: | 1994 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.041 Automation: Sozialproblem
331.015 Arbeitsgestaltung 007.5 EDV 331.87 Arbeitsorganisation |
| Region: | Deutschland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Traditionell funktionsorientierte Leitbilder, Modellvorstellungen und Denkweisen ermöglichen kaum noch ein situationsgerechtes Problemverständnis und erweisen sich als Hindernisse für zukunftsweisende Neuorientierungen. Unter den veränderten Rahmenbedingungen bieten hingegen objektorientierte Lösungsansätze - im Software-Engineering wie in der Organisationsentwicklung - Chancen zur Realisierung von Arbeitssystemen, in denen Flexibilität, Produktivität und Humanität miteinander in Einklang stehen. |
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| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Qualität und Flexibilität durch moderne Produktions-und Arbeitssysteme