Gleichberechtigung - auch bei Teilzeitarbeit : Urteile zur Auslegung von Artikel 119 EG-Vertrag / Der EuGH konkretisiert die Barber-Rechtsprechung

Gleichberechtigung - auch bei Teilzeitarbeit : Urteile zur Auslegung von Artikel 119 EG-Vertrag / Der EuGH konkretisiert die Barber-Rechtsprechung

Die juristisch interessanten Fragen bestanden zunächst darin, inwieweit Art.119 EU-Vertrag auch ein Zugangsrecht zu Ruhegehaltssystemen für nur Teilzeitbeschäftigte gibt, was der Hof unter Berufung auf sein früheres 'Bilka-Urteil' bejaht. Der entscheidende Aspekt in diesem Zusammenhang bet...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Neue Zürcher Zeitung (1994)
Ort / Verlag / Datum:Schweiz, 07.10.1994
Erscheinungsjahr:1994
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.171 Altersversorgung, betriebliche
396.1 Frau: Gleichberechtigung
331.811 Teilzeitarbeit
341.176 EUGH
34.038 Rechtsprechung
Region:EU
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Ablageschlagwort: 331.171 Altersversorgung, betriebliche Dokument Nr. A-828123 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage

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