Entlassung einer schwangeren Schwangerschaftsvertetung : EuGH Rs. C-32/93 v.14.7.1994 (Carole Louise Webb/EMO Air Cargo UK Ltd)
Art.2 I i.V. mit Art.5 I Richtlinie 76/207/EWG schliesst die Entlassung einer Arbeitnehmerin aus, die auf unbestimmte Zeit eingestellt wurde, um zunächst eine andere Arbeitnehmerin während deren Mutterschaftsurlaubs zu vertreten, und die diese Vertretung nicht gewährleisten kann, weil sie selbst kur...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (5 (1994) Nr.17 S.532-533)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | Deutschland, 10.09.1994 |
| Erscheinungsjahr: | 1994 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.13 Entlassung: Arbeit
618.2 Schwangerschaft 396.1 Frau: Gleichberechtigung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | EU
Grossbritannien |
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Gleichbehandlung von Mann und Frau : EUGH Rs.C-32/93 v.14.7.1994 (Carole Louis Webb/EMO Air Cargo UK ltd)