Wahrung der Ansprüche der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen : EUGH C-382/92 v.8.6.1994
Das Vereinigte Königreich hat gegen seine Verpflichtungen aus der Richtlinie 77/187/EWG verstossen,indem es keine Bestellung von Arbeitnehmvertretern vorgesehen hat, wenn der Arbeitgeber einer solchen Bestellung nicht zustimmt, indem es Unternehmen ohne Gewinnerzielungsabsicht vom Geltungsbereich di...
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Veröffentlicht in: | EG: Amtsblatt - Mitteilungen (37 (1994) Nr.C 233)
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Ort / Verlag / Datum: | Luxemburg, 20.08.1994 |
Erscheinungsjahr: | 1994 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 65.016 Unternehmerwechsel
331.116 Arbeitsvertrag 331.15 Mitbestimmung 34.038 Rechtsprechung |
Region: | EU
Grossbritannien |
Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Das Vereinigte Königreich hat gegen seine Verpflichtungen aus der Richtlinie 77/187/EWG verstossen,indem es keine Bestellung von Arbeitnehmvertretern vorgesehen hat, wenn der Arbeitgeber einer solchen Bestellung nicht zustimmt, indem es Unternehmen ohne Gewinnerzielungsabsicht vom Geltungsbereich dieser Richtlinie ausgenommen hat, indem es den Veräusserer oder den Erwerber, die Massnahmen hinsichtlich ihrer Arbeitnehmer in Betracht ziehen, nicht verpflichtet, die Vertreter ihrer Arbeitnehmer rechtzeitig zu diesen Massnahmen zu konsultieren, um eine Übereinkunft anzustreben, und indem es keine wirksame Sanktion vorgesehen hat, wenn der Arbeitgeber die Arbeitnehmervertreter nicht informiert oder konsultiert. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |