Anfechtung eines erschlichenen Dienstvertrages : OGH 9 Ob A 42/94 v.16.3.1994

Hat ein Arbeitgeber in Kenntnis des Umstandes, dass der Arbeitnehmer nicht verstanden hat, worum es in einem Dienstvertrag geht, Erklärungen erschlichen, mit denen der Arbeitnehmer, selbst wenn er die Äusserung des Arbeitgebers verstanden hätte, als Urkundeninhalt objektiverweise nicht rechnen hätte...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1994)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 05.08.1994
Erscheinungsjahr:1994
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.116 Arbeitsvertrag
347.4 Vertragsrecht
34.038 Rechtsprechung
Region:Österreich
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Hat ein Arbeitgeber in Kenntnis des Umstandes, dass der Arbeitnehmer nicht verstanden hat, worum es in einem Dienstvertrag geht, Erklärungen erschlichen, mit denen der Arbeitnehmer, selbst wenn er die Äusserung des Arbeitgebers verstanden hätte, als Urkundeninhalt objektiverweise nicht rechnen hätte müssen, liegt Dissens vor / Nicht die Aufhebung sondern auch die Anpassung des Vertrages durch die Ausscheidung der nicht vom Konsens umfassten Bedingungen ist im Rahmen des § 872 ABGB möglich.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog