Einstellung einer HIV-infizierten Person : EuGH Rs. T-10/93 v.14.4.1994

Die Ablehnung der Einstellung einer HIV-infizierten Person in den öffentlichen Dienst wegen mangelnder körperlicher Eignung allein aus diesem Grumd würde den Grundsatz der Gleichbehandlung verletzen. Ein HIV-infizierter Aids-Kranker ohne Krankheitssymptome ist als voll arbeitsfähiger normaler Arbeit...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1994)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 21.06.1994
Erscheinungsjahr:1994
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.11 Arbeitnehmer: Anstellung
616-03F AIDS
331.11 Arbeitnehmer: Gleichheit
34.038 Rechtsprechung
Region:EU
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Ablageschlagwort: 331.11 Arbeitnehmer: Anstellung Dokument Nr. A-813724 Verfügbar Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage