Frist für Datenübermittlung bei Arbeitskräfteüberlassung : VfGH B 801/93 v.30.11.1993
Es ist denkunmöglich anzunehmen, dass der in § 13 Abs.4 AÜG genannte Stichtag mit dem Ende der Frist für die Übermittlung der Unterlagen gleichzusetzen ist.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | ARD Betriebsdienst (1994)
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| Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 18.03.1994 |
| Erscheinungsjahr: | 1994 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.116 Leiharbeit
351.95 Verwaltungsverfahren 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Österreich
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 2 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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| Zusammenfassung: | Es ist denkunmöglich anzunehmen, dass der in § 13 Abs.4 AÜG genannte Stichtag mit dem Ende der Frist für die Übermittlung der Unterlagen gleichzusetzen ist. |
|---|---|
| Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Art.7 Abs.1 B-VG § 13 Abs.4 ArbeitskräfteüberlassungsG : VfGH B 801/93 v.30.11.1993 
Datenübermittlung an den Betriebsrat