Arbeit nach Mass : Flexible Arbeitszeit / Flexible Modelle / Kapovaz bis Job-Sharing / Dekadenarbeit / Gleitendes Wochenende / Langzeiturlaub (Sabbaticals) Der Ruf nach einer flexibleren Arbeitszeit - von Unternehmern wie auch Arbeitnehmern - verhallte nicht ungehört. Langsam beginnen auch die Gegner dieser Arbeitsformen laut nachzudenken
Für den bekannten Sozialwissenschafter und Direktor des Europäischen Zentrums für Wohlfahrtspolitik und Sozialforschung, Bernd Marin, ist daher ein 'historischer Kompromiss' zwischen den Sozialpartnern unumgänglich. Sein Vorschlag: Abtausch radikale Arbeitszeitverkürzung gegen redikale Fle...
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Veröffentlicht in: | A3 Volt (16 (1994) Nr.5 S.2-3)
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Ort / Verlag / Datum: | Österreich, 05.1994 |
Erscheinungsjahr: | 1994 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.811 Arbeitszeit, variable
331.811 Arbeitszeit, gleitende 331.6 Arbeitsmarktpolitik 338.98 Wirtschaftspolitik 65.011.1 Unternehmenspolitik 331.881 ÖGB 061.1:380.15 WK |
Region: | Österreich
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Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
Anmerkungen: | Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Zusammenfassung: | Für den bekannten Sozialwissenschafter und Direktor des Europäischen Zentrums für Wohlfahrtspolitik und Sozialforschung, Bernd Marin, ist daher ein 'historischer Kompromiss' zwischen den Sozialpartnern unumgänglich. Sein Vorschlag: Abtausch radikale Arbeitszeitverkürzung gegen redikale Flexibilisierung. |
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Zugangseinschränkungen: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich |
Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
Medientyp: | Analog |
Datenträger: | Analog |