Frauendiskriminierung bei Stellenbewerbung : Bundesverfassungsgericht - BRD 1 BvR 258/86 v.16.11.1993

Frauendiskriminierung bei Stellenbewerbung : Bundesverfassungsgericht - BRD 1 BvR 258/86 v.16.11.1993

Eine Frau wird möglicherweise schon dadurch benachteiligt, dass sie gar nicht erst zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Eine Diskriminierung bei einer Stellenbewerbung liegt nicht erst dann vor, wenn allein das Geschlecht einer Bewerberin zu ihrer Ablehnung führt, massgeblich ist vielmehr, ob i...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:ARD Betriebsdienst (1994)
Ort / Verlag / Datum:Österreich, 11.03.1994
Erscheinungsjahr:1994
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.11 Arbeitnehmer: Anstellung
396.1 Frau: Gleichberechtigung
34.038 Rechtsprechung
Region:Deutschland
Zugänglichkeit:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
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Anmerkungen:Level: 1 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
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Beschreibung
Zusammenfassung:Eine Frau wird möglicherweise schon dadurch benachteiligt, dass sie gar nicht erst zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Eine Diskriminierung bei einer Stellenbewerbung liegt nicht erst dann vor, wenn allein das Geschlecht einer Bewerberin zu ihrer Ablehnung führt, massgeblich ist vielmehr, ob in dem Motivbündel, das die Arbeitgeberentscheidung beeinflusst hat, auch ihr Geschlecht als negatives Kriterium enthalten ist.
Zugangseinschränkungen:Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:Unselbständig erschienen
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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